Trainen en leren met Fortico
"Wat men moet leren doen, leert men door het te doen."
Trainingsprogramma's
Fortico leert je te leren om de complexe zaken simpel te maken.
Onze trainingen leren jou nieuwe kennis en vaardigheden binnen jouw context toe te passen zodat je meer plezier en effectiviteit bereikt.
Leertrajecten zijn co-creaties
Incompany
Partner in leren
In de steeds snellere en complexere wereld van nu en morgen is de vraag naar het zijn van een wendbare organisaties en hebben van adaptieve denk en werkwijze. Het op een juiste wijze inschatten van situaties en de gevolgen ervan op korte en lange termijn vraagt om een ander soort perspectief. Meebewegen met veranderingen vanuit de behoefte van cliënten en organisatieomgeving vraagt om afstemming en duurzame verbinding tussen een dynamische omgeving, gedreven professionals en de organisatiedoelstellingen.
De incompanytrajecten van Fortico leert professionals niet alleen eigen kwaliteiten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen maar helpt de verbinding te maken tussen de complexe dynamiek van de dagelijkse praktijk en de bedrijfsdoelstellingen op korte en langere termijn.
In de maatwerktrajecten worden ondernemerschap, professionaliteit, samenwerking, aanpassen binnen de context gestimuleerd zodat de professional een proactieve mindset en houding krijgt. De vraag van de organisatie en de persoonlijke ontwikkelvraag staat daarbij altijd centraal.
Een maatwerktraject is een uitkomst van een co-creatie die Fortico met jouw organisatie ontwikkeld. Ook nieuwe inzichten en vragen die gedurende een traject naar boven komen krijgen een plek in het traject. Door tijdens de uitvoering van een traject in nauw contact met elkaar te staan kunnen we wendbare leertrajecten bieden die passen bij de vraag op dat moment en van de toekomst.
De kwaliteit van trajecten bewaken we door doorlopend te evalueren met de deelnemers en de opdrachtgever zodat tijdig bijgestuurd kan worden en actuele zaken te integreren.
Al onze trainingen, workshops (en onderdelen daarvan) zijn ook incompany mogelijk.
Bent u een van btw vrijgestelde organisatie of particulier? Neem dan contact op voor btw vrije levering.
Leertrajecten op maat voor jou
Wij maken het mogelijk nieuwe competenties te ontwikkelen en toe te passen in de dagelijkse praktijk. Bij Fortico bieden we daarom o.a. een basis en een gevorderden programma. De expert- en vervolgprogramma's richten zich op jouw specifieke wensen in dat deel waarin jij je expertise wilt vergroten.
Erkend Opleidingsinstituut
Fortico is erkend door het CRKBO. Deze registratie voor post initieel Onderwijs heeft dit ook tot gevolg dat onze opleidingen vrijgesteld zijn van BTW.
Daarnaast zijn al onze incompany trajecten op maat gemaakt voor de deelnemers in hun professionele context.
> Blended learning
Alle trainingen en workshops worden ondersteund door een dynamische online leeromgeving. Hiermee kun je in je eigen tijd, waar dan ook je verder bekwamen en ontwikkelen.
Met de leeromgeving bereid je je voor op de bijeenkomsten en oefen en verdiep je jezelf in de materie. De leeromgeving biedt je de gelegenheid in een beschermde omgeving vragen te stellen, kennis en ervaringen met de andere deelnemers en de trainers te delen.
De leeromgeving blijft tot 2 jaar na afsluiten van de training beschikbaar zodat je kunt blijven leren.
> Trainers
We doen wat we trainen en trainen wat we doen! Onze kracht is dat we jou trainen in o.a. het oplossingsgerichte model, weerbaarheid en leiderschap zodat je dit zelf dagelijks toepassen. De trainingen zitten vol praktijkvoorbeelden en zijn ontworpen om zelf direct toe te passen.
Elke trainer van Fortico heeft een eigen expertise en vertegenwoordigt hierin bepaalde vakgebieden zoals: management, bedrijfsleven, zorg en onderwijs.
> Hulp met kiezen
Twijfel je over welke training het beste past bij jouw wensen? Neem gerust contact met ons op en we helpen je snel verder.
> Incompany
Naast onze open inschrijvingen bieden we incompany trajecten voor organisaties. Naast het trainen van de professionals zullen we samen met de organisatie nieuwe kennis en vaardigheden helpen borgen in de organisatie. Dit betekent bijvoorbeeld in de praktijk dat HRM en management extra ondersteuning krijgen in de uitvoering binnen hun vakgebied. Dit kan in de vorm van coaching, training en/of workshops zijn.
> Voor wie
Onze trainingen en leertrajecten richten zich op professionals. Het Oplossingsgericht denken en werken wat we toevoegen aan elke training is simpel maar niet makkelijk. Onze trainingen zijn toegankelijk voor iedereen die wil leren werken en denken vanuit het model en sneller duurzame resultaten wil behalen.
Onze trainingen en online leeromgeving zijn opgebouwd in basis en gevorderde elementen zodat mensen met een nog grotere leerlust ook bevrediging zullen vinden. Naast leren vinden wij het verdiepen en het blijven oefenen belangrijk. Wij voorzien in deze behoefte.
Leiderschap
Adaptief en Situationeel Leiderschap
Je zoekt continu naar manieren om je eigen effectiviteit binnen je verschillende mandaten als leider, coach en beheerder te vergroten. Je wil je bekwamen in een radicaal andere manier om problemen op te lossen en mensen aansturen/coachen dan vanuit de mindset die je tot nu toe geleerd heeft.
Adaptief en Situationeel leidinggeven helpt jou en de medewerkers zich aan te passen aan de continu veranderende omgeving en goed om te gaan met terugkerende problemen en nieuwe uitdagingen.
Voor: managers, projectleiders, teamleiders, ondernemers
Coachend leiderschap
Excellente coaching geven en dit te doen vanuit een leidinggevende rol is niet makkelijk en soms frustrerend als er sprake is van hardnekkige weerstand of mensen die niet gecoacht willen worden. Soms zijn de problemen waarmee mensen komen erg complex en zien zij geen licht aan het eind van de tunnel. Oplossingsgericht coachen bied je een denk- en werkwijze die in de dagelijkse praktijk zeer effectief gebleken is.
Voor: managers, projectleiders, coaches, teamleiders
Awaken the Hero Within
There are many journeys that we go on in life. Along the way, we are faced with many obstacles, dead-ends and distractions that push us off course. Sometimes we lose ourselves along the way. And the path back to true purpose is an arduous one. The great work of your life is finding the path to your true purpose and the ultimate expression of creativity is to design a life of meaning.
This training is aimed at people who are ready to connect with their deepest desires for a life based on purpose and meaning. If you have experienced life and feel you are ready to move on to the next level of growth this training is for you.
Oplossingsgericht Denken en Werken
Oplossingsgericht leren coachen
Als professional, in een coachende of begeleidende rol, sta je voor de uitdaging om mensen de best mogelijke begeleiding en coaching te geven. Dit wil je doen op een positieve en effectieve wijze.
Oplossingsgericht Coachen is een simpel en krachtig model om met een korte doorlooptijd duurzame resultaten te halen.
Met deze evidence based denk- en werkwijze help je anderen sneller en ook betere oplossingen te vinden voor problemen en uitdagingen.
Voor: coaches, projectleiders, leiders en HRM
Oplossingsgericht Denken en Werken (zorg & welzijn)
Als zorgprofessional streef je ernaar om je patiënten/cliënten de best mogelijke zorg te geven. Dit wil je doen op een positieve en effectieve wijze. Dat lukt in veel gevallen prima. Soms zijn de problemen (of patiënten) echter zo hardnekkig en complex dat het je, ondanks al je inspanningen, niet goed lukt om de zorg of begeleiding te geven die deze patiënt vraagt of nodig heeft.
In deze training leer je hoe je beter kan motiveren en hoe je het zelforganiserend vermogen van de ander kunt laten groeien.
Voor: zorgprofessionals, (huis)artsen, psychologen, ambulant begeleiders
Weerbaarheid en Veerkracht
Weerbaarheid en Veerkracht -zeer intensieve zorg-
Voor teams die extra taken en verantwoordelijkheden hebben t.a.v. het creëren van veiligheid binnen een zorgcontext. Het betreft afdelingen waarbij - met terughoudendheid - dwang en drangmiddelen moeten worden toegepast.
Voorbeelden van dergelijke afdelingen:
High Intensive Care units (Forensische) GGZ
Specialistische afdelingen in de Geestelijke Gezondheidszorg, Verslavingszorg Gehandicaptenzorg, Verpleeghuiszorg en Ziekenhuizen.
Duur: 3 dagen
Meer informatie
Weerbaarheid en Veerkracht -zorg en welzijn-
In de (ambulante) zorg en welzijnssector krijgen mensen regelmatig te maken met gezondheidsklachten en andere uitdagingen. Soms lijkt het allemaal teveel ineens en voelen betrokken zich overmand door emoties. In deze kwetsbare momenten liggen conflicten en gedragingen die grensoverschrijdend zijn op de loer.
Als we emotioneel zijn, zijn we nu eenmaal niet meer zo goed in staat om helder na te denken en kan een verkeerde blik of ongelukkig gekozen woord al aanleiding zijn tot een hoogoplopend conflict.
Duur: 2 dagen
Meer informatie
Omgaan met risicovol en grensoverschrijdend gedrag -zakelijk-
Als professional sta jij in direct contact met de klant. Het contact kan persoonlijk zijn in een openbare ruimte, of in een kantoor, aan een balie of aan de telefoon. Je bent klantgericht en veelal verlopen de contacten plezierig. Er zijn kunnen zich momenten voordoen waarbij jij je geconfronteerd ziet met grensoverschrijdend gedrag.
Duur: 2 dagen
Meer informatie
Aandachtsfunctionaris veiligheid en grensoverschrijdend gedrag
Binnen jouw team ben of word jij aandachtsfunctionaris. Jij en je collega’s zijn door Fortico getraind. Tijdens deze training leer jij hoe jij de motor van vooruitgang draaiende kan houden, zodat jij en je team je blijven ontwikkelen in het leveren van professionele zorg.
Duur: 4 dagen
Meer informatie
Psychiatrische ziektebeelden
Voor zorg en welzijn
Je zoekt continu naar manieren om je eigen professionele effectiviteit als begeleider en/of behandelaar te vergroten. Je wil je verder bekwamen in het omgaan met mensen met psychiatrische ziekten. Je wilt dat je begeleiding naadloos aansluit bij de mogelijkheden en beperkingen van de clienten. Daarnaast wil je meer weten over psychiatrische ziektebeelden, de gevolgen ervan en hoe de ander te helpen om te gaan met problemen. Je wilt dit doen vanuit een andere de mindset die je tot nu toe geleerd hebt.
Leer meer over de ziektebeelden, de behandeling en begeleiding ervan en hoe dit op een wijze te doen die professioneel is en bij jou past.
Voor: medewerkers zorg, sociaal werkers, jongerenwerkers, gezinsbegeleiders, verpleegkundigen, SPH
Meer weten...
Voor gemeenten, UWV en bedrijfsartsen
In je professionele rol is het belangrijk te weten welke specifieke begeleidingsvragen deze doelgroep heeft en hoe hier op een juiste wijze op aan te sluiten. Deze kwetsbare en soms ongrijpbare groep mensen roept de vraag op wat zij zelf kunnen als het gaat om zelfzorg, wonen en werken.
Je wilt meer weten over verschillende psychiatrische ziektebeelden, hoe hier mee om te gaan in jouw professionele context en welk begeleidingsvraag te formuleren. Je zoekt naar nieuwe kennis en vaardigheden om mogelijkheden en beperkingen van elkaar te onderscheiden.
Voor: WMO consulenten, medewerkers Werk en Inkomen, bedrijfsartsen en bewindvoerders
Meer weten...
Verslavingsproblematiek
Voor zorg en welzijn
Je zoekt continu naar manieren om je eigen professionele effectiviteit als begeleider en/of behandelaar te vergroten. Je wil je verder bekwamen in het omgaan met mensen met een verslaving. Je wilt dat je begeleiding naadloos aansluit bij de mogelijkheden en beperkingen van de cliënten. Daarnaast wil je meer weten over drugs, alcohol en andere verslavingen, de gevolgen ervan en hoe de ander te helpen om te gaan met problemen. Je wilt dit doen vanuit een andere de mindset die je tot nu toe geleerd hebt.
Leer meer over de ziektebeelden, de behandeling en begeleiding ervan en hoe dit op een wijze te doen die professioneel is en bij jou past.
Voor: medewerkers zorg, sociaal werkers, jongerenwerkers, gezinsbegeleiders, verpleegkundigen, SPH
Meer weten...
Voor gemeenten, UWV en bedrijfsartsen
In je professionele rol is het belangrijk te weten welke specifieke begeleidingsvragen deze doelgroep heeft en hoe hier op een juiste wijze op aan te sluiten. Deze kwetsbare en soms ongrijpbare groep mensen roept de vraag op wat zij zelf kunnen als het gaat om zelfzorg, wonen en werken.
Je wilt meer weten over verschillende vormen van verslaving en de middelen, hoe hier mee om te gaan in jouw professionele context en welk begeleidingsvraag te formuleren. Je zoekt naar nieuwe kennis en vaardigheden om mogelijkheden en beperkingen van elkaar te onderscheiden.
Voor: WMO consulenten, medewerkers Werk en Inkomen, bedrijfsartsen en bewindvoerders
Meer weten...
CONTACT INFO
OFFERTE AANVRAGEN